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    股票代碼 SH 600547 HK 1787

    文化體系

    • 核心理念
    • 標識釋義
    • 集團之歌
    • 員工規范
    • 發展理念

      發展理念

      平安山金 生態山金 活力山金 人文山金

      平安是金,生命至上。將安全放在重于一切、先于一切、高于一切、壓倒一切的位置,堅持科技助安,打造智慧礦山,實現從“零事故”到“零隱患”的突破,全力鑄就本質安全。山東黃金,生態礦業。以生態文明為指引,以全國首家綠色礦業集團為起點,將綠色低碳融入礦產資源開發利用全過程,在廣袤的大地上刻下崇高的責任和擔當?;盍υ醋约で?,創新成就發展。深化改革、優化管理、科技攻關、數字轉型,激發創新的勢能,鼓起奮進的風帆,開放、包容、合作、共享,拼搏向前、生生不息。以人為本,凝心聚力。以培厚人文底蘊為牽引,傳承紅色基因,弘揚家國情懷,淬煉精神魂魄,塑造昂揚厚重的文化品格,建設友愛向善的共同家園,讓山金世界精彩紛呈,讓山金員工幸福滿滿。
    • 品牌形象

      品牌形象

      山東黃金 生態礦業

      綠水青山就是金山銀山。山東黃金不斷探索、勇于實踐,建立了生態良性循環的礦業發展模式,走出了一條綠色、高效、可持續的發展道路,打造了中國綠色礦業集團的不朽根基。生態礦業已經成為山東黃金最美的企業名片。
    • 理想目標

      理想目標

      讓盡可能多的個人和盡可能大的范圍因山東黃金集團的存在而受益

      秉持多贏發展的理念,堅持產業報國的實踐,實現科學快速發展,并盡最大努力讓參與、支持和關心企業發展的人員與地方變得更加富裕和美好,這是山東黃金永恒的目標,更是所有山金人美好的心愿。
    • 戰略愿景

      戰略愿景

      成為技術與管理卓越、可持續發展的世界一流礦業企業

      對標世界領先企業,堅持全球視野、開放思維、國際范式,山東黃金國際化發展行穩致遠。注重價值創造與回報,以對國家、社會和自然高度負責的態度,打造領先的海外運營能力、資源儲備實力、技術驅動水平和精益管理質量,向著具有全球競爭力的世界一流企業快速奔跑。
    • 合作理念

      合作理念

      尊重 融合 互利 共享

      世界需要互聯互通,“走出去”是國際礦業的大潮所向。以更主動的姿態融入新發展格局,相互尊重,互利共贏,促進更大范圍、更寬領域、更深層次的對話與合作,共同打造世界礦業命運共同體,共享礦業發展帶來的新機遇,共創美好新征程。

    關愛員工

    • 民主管理

    • 合法用工

    • 職業培訓

    • 關懷救助

    • 通過職工代表大會、工會組織,依法保障員工的知情權、表達權、參與權、監督權;定期舉行輻射到班組的合理化建議征集、不記名的獻言獻策投票,讓員工暢所欲言,確保員工民主權利得以實現;依托職工代表委員,免費為員工提供法律援助和維權扶助,并定期召開職工、工會會員代表大會,研討員工提案,確保員工權益。

    • 嚴格遵守國家在規范用工方面的法律法規,堅持公平、公正、透明的原則。依據崗位要求招聘使用員工,無任何就業歧視規定和歧視行為;嚴格落實各項用工政策,禁止出現使用童工和強制勞工的現象;加強員工個人信息管理,保護員工隱私信息;按照國家規定安排員工工作和假期時間,保障職工的休息休假權利,積極構建和諧穩定的勞動關系。

    • 構建了完備的員工培訓體系,在廣泛進行培訓需求調研基礎上制定年度培訓計劃,以補短板、提能力、增效益為目標,積極開展企業內部培訓工作,做到經營管理人員、專業技術人員、職業技能人員“三支隊伍”全覆蓋。

    • 積極開展了“夏送清涼”“愛心捐款”“困難幫扶”等職工送溫暖慰問活動,每年定期對特困職工進行特別跟蹤救助,并設立了職工救助基金會,成立了員工救助基金管理委員會,制定了《山東黃金集團困難救助基金會管理辦法》,實現了幫扶救助工作制度化、規范化,切實讓困難員工感到了黨和企業的關懷和溫暖。

    《山金初心》

    《山金初心》

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